横店夏日至，荷花别样红。2025年6月22日，安博电子官方网站在横店顺利召开2025年度分支机构负责人大会。会议总结了2024年度整体工作，对有突出贡献的分支机构进行表彰，并进一步落实下半年工作重点。立信首席合伙人朱建弟、立信工程董事长周峰、总经理陶宇亮，各分管副总、总工程师、分支机构负责人、职能部门经理等40余人参会。

      立信工程董事长周峰全面传达了首席合伙人朱建弟对立信工程的战略要求，以六大核心部署勾勒未来发展蓝图。会议强调，立信工程需以强化一体化管理为根基，确保制度高效落地执行；聚焦战略性新兴业务培育，在数字经济、绿色金融等领域开拓增长新引擎，实现高质量发展。客户服务层面，着力构建跨区域、跨业务的协同服务网络，提升客户全生命周期服务体验。人才建设方面，完善分层分类培养体系，打造专业能力与创新精神兼备的人才梯队。同时，加速技术与业务深度融合，依托数字化工具赋能审计效率与质量双提升；坚持党建引领发展方向，将廉洁建设融入业务全流程，筑牢风险防线。

       总经理陶宇亮系统总结了公司2024年整体工作，并强调将持续强化内部管理体系建设，通过优化管理流程、提升运营效能，推动公司治理水平迈上新台阶。各分管副总就分管工作进行专项总结并介绍下阶段工作计划。

       随后，立信首席合伙人朱建弟等公司领导，共同为2024年度分支机构考核前三名及业绩表现优异的分支机构颁发荣誉证书与奖励。

朱建弟对获奖分支机构在专业服务、业务拓展、风险管控等方面取得的突出成绩给予高度肯定。他表示，这些优秀团队不仅是立信发展的中坚力量，更是行业标杆，彰显了立信人精益求精、开拓进取的精神风貌。沉甸甸的荣誉证书与丰厚奖励，既是对过往努力的认可，更是对未来征程的激励。

会议最后，各分支机构负责人结合自身实践，围绕公司战略发展展开深入交流，并就行业趋势与共性挑战进行探讨，提出了具有建设性的发展建议。这些观点不仅为公司下一阶段工作提供了重要参考，也为工程咨询行业的高质量发展贡献了实践智慧与创新思路。